Une équipe plurielle pour des solutions singulières
Chez Baara, nous croyons que la richesse des parcours fait la force des solutions.
Notre équipe réunit des femmes et des hommes venus de milieux, de cultures, de métiers et de territoires différents. Ce choix n’est pas un hasard : c’est notre manière d’apporter à nos clients une pensée neuve, ancrée dans le réel, capable de sortir des schémas habituels.
Notre conviction
Ceux qui changent les règles ne viennent pas tous des grandes écoles.
Ils viennent aussi des marges, des diasporas, du terrain, des imaginaires.
C’est avec eux – avec elles – que nous bâtissons les stratégies de demain.
Pourquoi cette diversité est notre force ?
🤝 Intelligence collective & inclusion
Nous créons un cadre de travail où chacun·e peut exprimer son potentiel et contribuer à des projets communs, dans une logique de co-construction avec nos clients.
🌍 Diversité culturelle & géographique
Nos collaborateurs viennent d’Afrique, d’Amérique latine, d’Europe, d’Asie… Cette pluralité de regards enrichit notre compréhension des enjeux globaux comme locaux.
🌀 Parcours atypiques & expériences vécues
Nous recrutons des profils qui ne rentrent pas dans les cases : entrepreneurs de terrain, anciens réfugiés, leaders associatifs, designers, chercheurs, professionnels reconvertis… Cette hétérogénéité nourrit notre capacité à innover autrement.
Ce que ça change pour nos clients ?
Ce que ça change pour nos clients
Une capacité à travailler avec les parties prenantes les plus diverses
Des projets pensés hors du cadre, connectés aux réalités de terrain
Des stratégies ancrées dans une vision du monde plurielle
Une posture de partenariat vrai, où les idées émergent ensemble